是否去提涨薪,评估上面几个方面:员工是否符合涨薪条件、绩效如何、公司有否这方面的规划、是否需要特殊考虑这个员工的要求、员工是正常要求还是有其他因素,企业核心员工,你不涨他走了,你的企业怎么办,建议不要直接甩给老板我是老板员工要求涨工资怎么解决,大原则,能不涨的就不涨。1、我是老板员工要求涨工资怎么解决大原则,能不涨的就不涨。对员工进行分类:1。企业核心员工,你不涨他走了,你的企业怎么办?这类人必须涨。不仅要涨,您还要适当注意他们的福利,增加员工之间的感情。2。可以快速在市场上招收的员工,并且能够迅速上岗的...
更新时间:2022-12-18标签: 美容院员工总要涨工资怎么办提涨美容院总要员工评估 全文阅读