lvmh公司表层文化体现了什么

enterprise文化的组成部分是什么？他们的内容包括什么企业文化通常分为四层，第一层是表层的物质，第二层是地幔层文化的行为，第三层是中间层的制度。1.企业的物质层文化企业的物质层文化又称为企业的物质层文化，是由企业员工创造的产品和各种物质设施构成的神器文化，是以物质形态为主要研究对象的一种。

其次，企业创造的生产环境、企业建筑、企业广告、产品包装、设计是企业素材文化的主要内容。2.企业的行为层文化企业的行为层文化也叫企业行为文化。如果说企业材料文化是企业文化的最外层，那么企业行为文化可以称为企业文化的地幔层，或者说是第二层，也就是浅层行为-。企业行为文化指员工在生产、经营、学习、娱乐等方面的活动文化。

6、企业 文化建设内容主要包括什么?

Enterprise文化建设的内容主要包括物质层面、行为层面、制度层面、精神层面四个层面文化。1.Material 文化是由产品和各种物质设施文化组成的对象，用material表层文化的形式表示。企业提供的产品和服务是企业生产经营的成果，是material 文化的首要内容。其次，企业的生产环境、企业外观、企业建筑、企业广告、产品包装和设计也构成了企业素材文化的重要内容。

指在企业管理、教育宣传、人际交往和文体活动中产生的文化现象。包括企业行为规范、企业人际关系和公共关系。3.系统文化主要包括企业领导系统、企业组织和企业管理系统。企业制度文化是企业为了实现自己的目标而对员工的行为施加一定的限制文化，具有概括性的要求和较强的行为准则。它规范着企业中的每个人。4.核心文化指企业生产经营过程中在一定社会影响下长期形成的一种精神成果和文化观念文化背景和意识形态。

体现 On值。企业、企业家、管理层、员工的价值观。认识到价值观是企业文化。企业文化 体现管理哲学也叫企业哲学，它源于社会、人文、经济心理学的创新应用，是一个企业从事生产经营管理活动所特有的方法论原则。它是指导企业行为的基础。在激烈的市场竞争环境中，企业面临着各种矛盾和选择，这就要求企业有一套科学的方法论来指导，有一套逻辑思维程序来确定自己的行为。这就是管理哲学。

价值观所谓价值观，就是人们基于某种功利的或道德的追求，对人(个人和组织)的存在、行为和行为结果进行评价的基本观点。可以说，人生是为了追求价值，价值决定人生的追求。价值观不是人体现某一个场合的，而是在长期的实践活动中形成的价值观的概念体系。

关于8、企业 文化的三个层次是指什么?

enterprise文化的结构划分有很多观点。一种是分为两个层次，表现形式多样，如有形文化和无形文化，显性文化和隐性文化，物质形态和概念形态，“硬”S和“软”。另一种分为四个层次，即物质文化、行为文化、制度文化、精神文化。这些不同的结构划分各有其合理性，使用不同的结构划分对于理解企业文化施工来说问题不大。为了科学准确，企业文化可以分为三个层面，即精神层面、制度层面和物质层面。

精神层是企业的核心和灵魂文化，是物质层和制度层形成的基础和原因。企业中是否有精神层文化是衡量一个企业是否形成了自己的企业的标志和标准文化。二、制度层这是企业的中层文化，主要是指对企业组织和员工的行为产生规范和约束影响的部分。重点是企业体现对员工和员工组织行为的物质和精神要求。三、物质层这是企业文化 表层的部分，是企业文化创造的物质，是形成企业文化精神层和制度层的条件。

enterprise文化是一个企业的价值观、信念和行为的总和。其外在表现主要是明确的价值观、信条、英雄、仪式、VI等。企业文化是指全体员工在实践中逐渐形成的具有企业特色的价值观。商业原则、商业风格、企业精神、道德规范和发展目标的总和。按照一个国际公认的说法，企业文化是特定企业环境下个体的行为。

企业文化的存在有充分的理由:*企业本身需要企业文化是企业理念中必不可少的要素之一。特别是对于中国公司，一个健康的企业文化，在现阶段正处于由人治向法治转变的过程中，它将削弱甚至取代个人影响力在企业中的过度存在，为企业的稳定发展创造条件。*实施管理制度的需要是没有完善的管理制度。制度上各种漏洞的后果，完全取决于员工对企业的忠诚度。

LVMH是法国奢侈品集团Mothennessy Louis Vuitton(简称LVMH)的简称。LVMH是全球最大的奢侈品集团之一，旗下拥有众多著名奢侈品品牌和公司，并涵盖时尚、皮具、珠宝、香水、葡萄酒和烈酒、手表、化妆品、艺术和文化，该集团成立于1987年，总部位于巴黎，由两家著名的法国酿酒厂轩尼诗和酩悦香槟合并而成。