一般来说，做销售的薪酬制度是基薪 提成，提成是业务人员薪资的一大部分一般销售提几个点算正常,做销售一般的提点是多少，要看做的是什么行业了，不同的行业有不同的提点,是怎么算的什么叫五个点,这种销售提成方式所谓的“五个点”，指的都是销售额的5%,例如：房地产销售和普通小商品销售，房地产提点肯定比小商品提点低啊,怎么算,怎么算。
法律分析：化妆品税率是15%。法律依据：《中华人民共和国消费税法》第四条消费税实行从价计税、从量计税，或者从价和从量复合计税（以下简称复合计税）的办法计算应纳税额。应纳税额计算公式：实行从价计税办法计算的应纳税额=销售额×比例税率实行从量计税办法计算的应纳税额=销售数量×定额税率实行复合计税办法计算的应纳税额=销售额×比例税率 销售数量×定额税率第五条纳税人兼营不同税率的应税消费品，应当分别核算不同税率应税消费品的销售额、销售数量；未分别核算销售额、销售数量，或者将不同税率的应税消费品组成成套消费品销售的，从高适用税率
做销售一般的提点是多少，要看做的是什么行业了，不同的行业有不同的提点。例如：房地产销售和普通小商品销售，房地产提点肯定比小商品提点低啊！如果小商品提点是1%，那房地产提点至少也得是0.1%。提成的方式类似计件制，有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的销售额的一定比例提成，浮动工资制；超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量，超额部分会有提成的奖金，当然这种方式员工会有一定的基本工资。可以按照个人业绩提成，也可以按照群体的业绩提成
一般来说，做销售的薪酬制度是基薪 提成，提成是业务人员薪资的一大部分
4、工资是1500提成是百分之五个点。是怎么算的什么叫五个点这种销售提成方式所谓的“五个点”，指的都是销售额的5%。举例来说，如果本月销售额是20000元，则五个点，也就是其5%的提成是：20000×5%=1000元，本月的收入就是：基本工资 提成=1500 1000=2500元。如果本月的销售额是60000元，则提成是：60000×5%=3000元，本月的收入就是：基本工资 提成=1500 3000=4500元。拓展资料对于化妆品行业来说，尤其是对于二三线品牌来说，5%的提成不算高，有些三线品牌，能够达到30%乃至更高。刚出来工作，先不要管收入多少，能养活自己就是胜利，工作当中不断学习、提高，了解一个行业后，你的收入就会高起来。
